DAS ZEITALTER DER HYBRID-ARBEIT: WIE SICH DER ARBEITSPLATZ WEITERENTWICKELN MUSS

Einführung

In diesem Dokument werden die wichtigsten Ergebnisse zweier globaler Primärstudien vorgestellt, die sich mit den Erfahrungen von hybriden Mitarbeiter:innen sowie mit den Tools befassen, die für die Unterstützung von Remote- und Büro-Mitarbeiter:innen benötigt werden. Insgesamt sind in diesem Bericht 2.366 Teilnehmer:innen aller Geschäftsebenen vertreten.

Die Studie untersucht, welche Änderungen an der Büroumgebung erforderlich sind, um hybride Mitarbeiter: innen zu unterstützen, und wie Sicherheitsbedenken ausgeräumt werden können. Sie konzentriert sich auch auf das Meetingerlebnis zu Hause und im Büro: Die Untersuchung befasst sich mit Collaboration-Anforderungen, Herausforderungen und fehlenden Funktionen sowie mit der Frage, was benötigt wird, um die Effektivität, Einbeziehung und Produktivität von Meetings zu verbessern.