혁신의 리더가 되기 위해서는 진실을 얻기 위해 끈기 있고 지속적으로 노력해야 합니다. 또한 필요할 때 변경 사항을 바로 적용하고 새로운 기회를 잡을 수 있도록 민첩성을 유지시켜 주는 도구가 필요합니다. 이를 위해서는 조직에서 데이터 중심 전략을 수립해야 합니다. 이 eBook에서는 다음 내용을 소개합니다.
- 데이터 중심 조직의 이점
- 데이터 인프라를 현대화하고, 데이터를 활용하며, 새로운 경험을 창출하는 방법
- 데이터 중심 문화의 의미
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